Wat heb ik aan Omdenken?

In het kort gezegd is de kern van het Omdenken: bij ja-maar denken begin je bij het probleem en probeer je tot een oplossing voor dat probleem te komen. Maar als je niet oppast, zul je tussen probleem en oplossing heen en weer blijven jojo-en.

Bij ja-en denken begin je niet bij het probleem, maar bij de feiten: de dingen zijn zoals ze zijn, en die kun je eenvoudig waardenvrij accepteren. Vervolgens kun je op basis van die feiten proberen nieuwe mogelijkheden te creëren.

Omdenken verzorgt shows en workshops: een mix van theater, lezing, coaching en interactieve oefeningen. Een show duurt 75 minuten, een workshop 2,5 uur, een dag 6 uur en een incompany training 7 uur. Ook kan Omdenken een programma van 40 minuten verzorgen: de clinic.

Omdenken verzorgt haar programma`s voor bedrijven en organisaties in-company, dus op locatie in het bedrijf zelf, of in een door de opdrachtgever gehuurde zaal of theater. Wat verder nodig is nemen we zelf mee: decor en geluidstechniek. Het enige waar de opdrachtgever dus voor zorgt is een geschikte ruimte met eventueel een podium (nodig vanaf 50 deelnemers). Omdenken kan programma’s verzorgen voor groepen van 15 tot 2.500 personen.

Wat levert een Omdenken programma mij als opdrachtgever op?

De Omdenken programma`s brengen heel wat teweeg. Allereerst krijgt het publiek een aangename en onderhoudende ervaring. Het brengt de hersencellen op gang, het geeft plezier en het publiek krijgt de gemeenschappelijke ervaring hoe je je ingesleten en vastgeroeste denkpatronen kan herkennen en nieuwe manieren van denken kan leren. Men zal merken dat het eigenlijk niet zo moeilijk is om in mogelijkheden te denken in plaats van in beperkingen en bedreigingen.

Meer dan 750.000 mensen van honderden organisaties in binnen-en buitenland volgden inmiddels een Omdenken programma.

Het plezier, enthousiasme en de bezieling spatten van alle programma`s. Of het nu gaat om een workshop, show of clinic, Omdenken raakt mensen in hart én hoofd. Onontkoombaar en meeslepend. Met positieve effecten voor werk, gezin en relaties. We heeft feedback ontvangen waarin men aangeeft dat deelnemers zelfs na 5 jaar zich de show nog helder voor de geest kunnen halen omdat ze tijdens de show een `omslagmoment` hebben beleefd.

De ervaring leert dat de gedachtenvrijheid, creativiteit, motivatie en tevredenheid van deelnemers stijgt. Én zoals één van de deelnemers het aangaf: `Ja-maar zal nooit meer klinken als vroeger.`

Wat maakt een Omdenken programma zo uniek?

• Een flitsende training, gebracht in een hoog tempo, die in 40 minuten, 75 minuten, 2,5 uur of 7 uur een nieuwe manier van denken laat zien
• Door de onweerstaanbare humor en de uit het leven gegrepen scènes wordt de theorie voor iedereen eenvoudig toegankelijk
• Een Omdenken programma enthousiasmeert de deelnemers, waardoor ze vol energie de sessie verlaten
• Omdenken programma`s zijn inzetbaar voor hele grote groepen
• Deelnemers worden respectvol behandeld, voelen zich veilig en worden gelijktijdig op een ontregelende manier aan het denken gezet
• Het geleerde blijft goed in de herinnering van de deelnemers hangen
• De deelnemers ervaren een sterk wij-gevoel, dat positief uitwerkt op bedrijfsklimaat en -cultuur
• Door deze collectieve ervaring kan het leereffect nog intensiever in het bedrijf doorwerken
• Een Omdenken programma zet de deelnemers aan tot een andere manier van denken en samenwerken. Van denken in problemen en beperkingen, naar denken in kansen en mogelijkheden
• Het gedachtengoed van het Omdenken is op alle levensgebieden toepasbaar, zowel op zakelijk als op persoonlijk, alledaags gebied
• Door de gemakkelijke manier waarop het geleerde kan worden toegepast en door de positieve ervaringen van de ja-en denkwijze, wordt de “techniek” steeds vaker gebruikt
• Samen met één van de duidelijke boeken van Berthold Gunster kan men zelf in eigen bedrijf of organisatie én thuis met de techniek verder aan de slag