zakelijk

Omdenken bij jouw organisatie? Dat kan!

Boek ons

Taakuren

07-08-2013
5894712630

Op een middelbare school is al jaren gedoe over het taakbeleid. Iedere docent wordt geacht naast de reguliere lessen iets extra te doen, maar een overzicht over wie wanneer wat doet is er niet.

Omdat dat overzicht ontbreekt heerst er een lichte, maar chronische onvrede over dit onderwerp. Sommigen hebben het idee teveel te doen. anderen worden er van verdacht juist de kantjes er van af te lopen. Het lukt de directeur al jaren niet om een goed overzicht te maken. omdat er altijd wel docenten zijn die hun overzicht van uren niet of te laat inleveren. Totdat hij het over een andere boeg gooit.

Wat denk je dat de directeur doet?

De rector hing een spreadsheet in de lerarenkamer met daarop de namen van alle docenten en een overzicht van alle uren en taken. Onderaan de kolommen stond een dikke streep met een vakje waar het totaal aantal uren ingevuld kon worden. Vervolgens nodigde hij de docenten uit om zelf hun uren in te vullen (en op te tellen!). De heilzame werking van openbare zelfevaluatie en -kritiek maakten dat het systeem vanaf dag een perfect functioneerde.


Berthold Gunster
Ja, maar ik ben wel leraar

07-08-2013
Omdenken bij jouw organisatie?
Dat kan!
Bekijk de mogelijkheden