Regelnicht

Als jonge medewerker wil ik me graag ontplooien en daarom wil ik graag bepaalde taken uitvoeren zodat ik nieuwe ervaring op kan doen. Helaas heb ik een oudere collega die graag de leiding neemt en alles zelf wil regelen. Lange tijd ben ik hier tegenin gegaan en dit zorgde voor een strijd tussen ons. Ook mijn teamleider koos de kant van mijn collega. Daardoor irriteerde ik me regelmatig aan haar gedrag en mijn werk werd er niet leuker op.

Tot ik de situatie accepteerde en haar juist alles liet doen. Daarbij deed ik er nog een schepje bovenop en vroeg ik regelmatig advies en deed ik minder dan ik daarvoor deed. In het begin kostte mij dit moeite, maar na een tijdje ben ik mijn collega gaan waarderen. Ik zag in dat ze met haar ervaring de zaken echt goed wist te regelen. Het gaf me rust. Ook besefte ik dat ik veel van haar kon leren. Daarnaast kreeg ik meer tijd - ik had het tenslotte een stuk minder druk op mijn werk - om me op een andere manier te ontplooien via een extra stage.

Uiteindelijk is mijn samenwerking met haar stukken verbeterd en ga ik met veel plezier naar mijn werk. En wat gebeurde er verder? Ze vond dat ik zo ontzettend gegroeid was en betrok me steeds meer bij haar zaken...

Tessa Rooken

juni 2013