Bonus voor niet-werken
Personeel dat op vakantie níét aan het werk gaat, wordt daarvoor beloond door &samhoud. Met 250 euro extra vakantiegeld, maar liefst.
Als bedrijf wil je dat je medewerkers topfit zijn. Dat ze presteren, focussen en waarde creëren voor klanten. Als ze 24/7 aan het werk zijn, lukt dat niet. Geen inspanning zonder ontspanning, immers. Het Nederlands Elftal doet ook dagelijks een dutje niet uit luiheid, maar om scherp en energiek te blijven. Zo moeten ook werknemers aan hun rust toekomen.
Goede dienstverlening kan alleen met je volle aandacht, meent het bedrijf &samhoud. Tijdens je vakantie nog even een klant bellen of collega mailen, valt daar niet onder. Integendeel. Bovendien is het slecht voor je eigen vakantieplezier en benadeel je je gezin er ook nog eens mee. Niets irritanter dan een skypende moeder of smsende vader aan de rand van het zwembad.
Daarom deed &samhoud een slimme zet. Elke medewerker die tijdens zijn of haar vakantie níét zakelijk belt of mailt, krijgt 250 euro extra vakantiegeld. Een bonus voor niet-werken dus. Zo kunnen mensen mindful genieten van hun welverdiende rust, en er daarna weer fully charged tegenaan.